家族企业管理

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维滕家族企业研究所家族企业管理基金教席的目标是为家族企业理论的发展做出贡献。对家族企业的研究不仅与创业问题密切相关，还可以为中小企业和创业公司做出切实的贡献。

从工业社会向知识社会的转变对家族企业提出了特殊的要求。家族企业因为其（家族）特有的资源，需要有合适的管理和组织结构来应对这种转变。教席的科研重点除了家族企业的管理和组织以及战略管理和创新管理等方面外，还包括家族企业在经济和社会转型过程中所扮演的角色的转变。教席的科研主要涉及到以下问题：

• 家族企业具体采用了哪些管理和经营模式？
• 公司治理机制对家族企业有什么影响？
• 资源的特殊性和动态技能是如何形成家族企业的竞争优势的？
• 高层管理团队、混合管理团队和企业接班人在家族企业中扮演着怎样的角色？
• 如何塑造家族企业的创新过程，提高创新成果？
• 家族企业如何克服危机并保持生存能力？